Gestionnaire de projets Agile (APM)

Description du poste

Le gestionnaire de projets agile (Agile Project Manager – APM) exerce un rôle crucial dans la relation entre Nexus et ses clients. Dans un projet de développement, l’APM agit comme Proxy pour le vrai Product Owner (client). Il communique à l’équipe de développement la vision, les objectifs d’affaires et la portée du projet. Il est responsable de l’élaboration et la maintenance du carnet de projet (Backlog). La priorité du gestionnaire de projets Agile est de maximiser la valeur d’affaires livrée au client!

Responsabilités

Proxy Product Owner

Analyser les besoins d’affaires

  • Animer des ateliers avec le client et l’équipe
  • Accompagner le client dans l’élaboration de la portée du projet
  • Définir la planification des livrables

Bâtir et maintenir le carnet de projet (Backlog) au nom du client

Représenter le client dans l’équipe Scrum

  • Note : Posséder l’autonomie requise pour prendre certaines décisions sur la priorisation du carnet de projet (Backlog) au nom du client

Participer à toutes les cérémonies agiles

  • Travailler avec l’équipe de développement et le Scrum Master pour s’assurer que Nexus travaille sur les plus grandes priorités à chaque itération (Sprint)
  • Communiquer de façon régulière les décisions prises durant le projet
  • Être disponible pour répondre aux questions de l’équipe / aller chercher l’information nécessaire

Fournir un suivi régulier d’avancement du projet

  • Rédiger des rapports d’itération (Sprint) (budget et calendrier)
  • Faire une mitigation des risques et un suivi des livrables d’un projet
  • S’assurer que les objectifs du projet sont atteints  Participer à la facturation de ses projets
  • Valider les feuilles de temps de ses projets
  • Gérer les demandes de changement et les dépassements de coûts

Développement des affaires

Participer au développement des affaires

  • Rencontrer des clients potentiels
  • Collaborer dans l’élaboration de propositions / appels d’offres

Identifier les nouvelles opportunités durant un projet

  • Avoir une bonne connaissance des autres initiatives de développement de ses clients pour assurer une continuité du partenariat

Gestion interne

Faire le suivi de projet avec l’équipe ainsi qu’avec l’équipe des APM

Participer à l’exercice d’assignation sur les projets


Qualifications

Maitriser les concepts agiles (Scrum/Kanban)

Avoir du leadership

Être un bon joueur d’équipe

Avoir des aptitudes en communication

  • Avoir une capacité à bien vulgariser les concepts techniques et business (Storytelling)
  • Bien connaitre le domaine des TI (knowledgeable)

Bonne capacité d’analyse et curiosité d’affaires (Business acumen)

Avoir une bonne connaissance du Génie logiciel (comprendre comment créer une solution logiciel réussie)

Être intrapreneur (déceler les opportunités, miser sur la valeur d’affaires, s’intéresser au retour sur investissement)

Miser sur l’expérience client et utilisateur

Avoir des compétences en gestion de projet

  • Gestion du budget
  • Mitigation des risques

Pourquoi travailler avec nous?

Accès à un salaire compétitif, chez Nexus nous valorisons l’expérience et les connaissances de chacun 

Politique de vacances illimitées 

Horaires flexibles et possibilité de travailler à distance 

Assurances collectives complètes payées à 60% par l’employeur 

REER collectif et participation de l’employeur à ta contribution 

Environnement axé sur le travail d’équipe et esprit de startup 

Outils technologiques à la fine pointe 

Nos leaders sont à l’écoute et planifient des one-on-one tous les mois avec toi pour discuter de ta progression et de tes défis.  

Des Lunch & Learn techno pour te garder au courant des dernières tendances de l’industrie

Deux heures par semaine allouées au sport afin d’encourager l’activité physique