A collaborative and transparent approach—does that describe how you work? Then we should get along well.
Ton but sera de mettre en place des solutions technologiques répondant efficacement aux objectifs d’affaires de nos clients.
En tant qu’expert·e technique Business Central et Power Platform, tu devras accompagner nos clients dans leur transformation digitale en les conseillant et en mettant en place les solutions technologiques D365, adaptées à leur réalité d’affaires.
En tant qu’expert·e conseil PowerApps, tu devras accompagner nos clients dans leur transformation digitale, en les conseillant et en mettant en place les solutions technologiques adaptées à leur réalité d’affaires.
Nous recherchons présentement un·e gestionnaire de projets ERP qui accompagnera les équipes de solutions d’affaires (Microsoft 365 et Dynamics 365) et nos clients-partenaires avec une approche service-conseil.
Chez Nexus, nous avons 3 saveurs différentes pour représenter notre expertise technique : back-end, front-end et infrastructure. Comme tu as un profil unique et des intérêts et des forces différentes de tes autres collègues, il se peut que tu aies une saveur dominante ou encore un niveau différent. Peu importe ton profil, tu seras reconnu pour ton expertise, mais il sera attendu de toi que tu touches un peu à tout, ainsi qu’à toutes les phases d’un projet logiciel.
Chez Nexus, nous avons 3 saveurs différentes pour représenter notre expertise technique : back-end, front-end et infrastructure. Tu as un profil unique et que tu as des intérêts et des forces différentes de tes autres collègues, il se peut que tu aies une saveur dominante ou encore un niveau différent. Peu importe ton profil, tu seras reconnu pour ton expertise, mais il sera attendu de toi que tu touches un peu à tout ainsi qu’à toutes les phases d’un projet logiciel.
Nous recherchons un profil intermédiaire ou senior, qui a une bonne expérience en développement d’affaires dans le domaine des TI, qui a travaillé en service-conseil et qui une grande compréhension des stratégies organisationnelles.
We believe that the well-being of each and every employee is essential to that of a company and its customers. That’s why we take it seriously.
Because physical and mental health for you and your family are important to us.
Because we believe that nothing beats a healthy mind in a healthy body.
Because who better than you to decide when you need to take a break.
Because we care about growing human potential and helping our employees thrive.