Partenaire technologique des PME, Nexus Innovations accompagne les dirigeant·e·s et leurs équipes dans l’idéation, le développement et l’adoption de technologies d’affaires.
Expert·e·s Microsoft, on allie stratégie d’affaires et expérience utilisateur·rice pour livrer des solutions qui permettent à tou·te·s et chacun·e·s d’avoir un impact positif sur la performance de leur organisation.
Notre force réside dans notre capacité à personnaliser les technologies infonuagiques Microsoft pour mieux les intégrer aux façons de faire de nos client·e·s et ainsi en tirer le meilleur parti.
Notre mission : Fournir aux utilisateur·rice·s des outils technologiques performants qui donnent un sens à leur travail et qui ont un impact positif sur leur organisation
Notre vision : Aider l’humain à travailler mieux sur ce qui compte.
Ton rôle :
Soutenir la croissance de Nexus en développant les comptes clients, en développant de nouvelles opportunités d’affaires, en analysant des besoins complexes et en recommandant les solutions Microsoft les mieux adaptées aux besoins des clients, en collaboration avec nos expert-es techniques.
Ton équipe aux ventes : Alexandre; Spécialiste en développement des affaires, Claire; Responsable Marketing et Samuel; VP corporatif.
Ton quotidien :
Gestion de compte
- Cycle client : gérer les contrats de la signature à la recommandation.
- Stratégie : identifier les opportunités d’expansion et définir des plans de croissance par client.
- Réseau : développer le portefeuille de contacts et adapter l’offre aux nouveaux besoins.
Pipeline de ventes
- Cycle de vente : piloter l’ensemble du processus (leads, qualifications, pitchs, négociations, signatures).
- Suivi : maintenir un pipeline structuré et prioriser les opportunités.
Relations d’affaires
- Point de contact : être la référence pour les clients et partenaires afin de renforcer la réputation de Nexus.
- Coordination : assurer la transition fluide avec les équipes internes (DLP, APM) lors des lancements.
- Veille : maîtriser les expertises de Nexus pour conseiller efficacement les organisations.
Démarchage
- Acquisition : mener des actions de prospection (réseautage, salons, LinkedIn, recommandations).
- Événementiel : assurer la participation des prospects aux initiatives et événements Nexus.
Propositions
- Conception : aligner les offres sur les besoins réels, définir le contexte et démontrer le retour sur investissement.
- Qualité : challenger les clients et bâtir des argumentaires solides et précis.
Profil recherché :
Nous recherchons un-e collègue qui :
- a un intérêt marqué pour le développement des affaires et la gestion de comptes.
- a minimalement 5 ans d’expérience en ventes dans le domaine des technologies (on est ouvert à des profils intermédiaires et seniors);
- connait bien le monde du service-conseil, c’est-à-dire les projets sur mesure (requis);
- a une expérience significative en ventes de solutions Microsoft, telles que Dynamics 365; (CRM Sales et ERP Business Central) et/ou Power Platform et/ou développement logiciel sur mesure (.NET/Azure Cloud) et/ou Data & IA (atout);
- est bilingue (requis en français et anglais, à l’écrit et à l’oral, car nous avons des clients anglophones).
Ce que nous t’offrons :
- des congés flexibles (absences, maladies, vacances, etc.) avec une moyenne de 6 semaines par année;
- un environnement de travail hybride, car c’est toi qui choisis entre le télétravail ou le bureau;
- 2h payées, par semaine, pour pratiquer ton sport ou pour faire du bénévolat ou pour te développer professionnellement;
- des formations et des certifications Microsoft payées par Nexus;
- un montant de 500$ à ta première paie pour acheter l’équipement informatique (sans oublier le prêt d’ordinateur portable);
- un service de télémédecine et santé mentale+ avec Dialogue, des REER et trois choix de modules pour les assurances collectives;
Date d’embauche prévue :
- Dans un idéal, nous souhaitons avoir un-e collègue qui débutera avec nous dès la mi-octobre 2026.
Salaire offert :
- Entre 80k et 120k par année, ainsi qu’une bonification à l’atteinte d’objectifs. Notre OTE se situe entre 150k et 200k, par année.
