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  • Responsable des opérations

    Bonjour candidat.e, futur.e collègue de travail, 

    L’équipe de Nexus Innovations recherche un.e responsable des opérations, alias un bras gauche (juste pour faire changement du bras droit 😆) de notre collègue et président Louis-Philippe ainsi que des membres du crew santé des projets. 

    Qu’est-ce que ça mange en hiver (ou en été) une personne en charge des opérations chez Nexus? 

    Avant de répondre à cette question, tu dois comprendre que Nexus Innovations est une entreprise d’une cinquantaine d’employé.e.s qui œuvrent dans le domaine du développement logiciel sur mesure, axée sur les technologies Microsoft, les principes agiles, le bien-être au travail et flexibilité illimitée. La flex quoi? On y reviendra un peu plus tard… 

    Maintenant pour revenir au sujet principal, c’est-à-dire le rôle…la personne recherchée sera amenée à avoir une visibilité globale sur les opérations, ce qui inclut les équipes et les projets clients. Tout ça, dans un but de s’assurer que tout se passe bien. Autrement dit, on recherche une personne clé, c’est-à-dire LA référence pour tout ce qui concerne les opérations. Tu sais, cette personne qui a toutes les réponses quand on lui pose une question ou encore quand une équipe est indécise! 

    Si c’est quelque chose qui t’intéresse, sache que tu devras aider l’équipe complète à mieux s’organiser et à mieux s’outiller, considérant que toutes les équipes ont des priorités clients. Tu devrais également collaborer avec le crew santé des projets afin d’assurer un suivi sur nos projets client et les assignations. Tu auras également un volet admin dans ton rôle, ce qui inclut la gestion des feuilles de temps, la facturation, la gestion de l’information, le suivi des métriques organisationnelles, monitorer la santé des partenariats, etc.  

    Ce qu’on recherche exactement : 

    Une personne qui a une excellente compréhension de la gestion de projets et des relations client. Idéalement, une personne qui a déjà travaillé dans une entreprise en technologie et qui a une compréhension de la gestion agile. Un.e candidat.e qui est axée sur les métriques (data driven, comme on dit en anglais) et qui n’a pas peur de proposer des outils et logiciels pour bien servir les équipes. Cette personne doit également avoir de bonnes habiletés communicationnelles, autant à l’oral qu’à l’écrit et être en mesure de bien vulgariser les différents concepts et dynamiques opérationnelles, autant pour les équipes que les client.e.s. Enfin, une personne qui est bien structurée et organisée est primordial pour ce rôle.  

    Quels sont les défis qui t’attendent? 

    Chez Nexus, on aime la transparence et c’est pourquoi tu dois savoir que nous sommes une entreprise en pleine croissance. Il faut donc aimer le changement constant, être capable de s’adapter rapidement et surtout, aimer être dans rôle où le niveau d’autonomie est très elevé. Évidemment, tu ne seras pas seul.e, puisqu’il y a énormément de collaboration et de travail d’équipe. On ne te cachera pas non plus que la personne devra travailler dans un contexte organisationnel où la hiérarchie est aplatie. Nous avons besoin d’une personne qui va nous aider à amener Nexus Innovations plus loin. 

    Pourquoi travailler chez Nexus? 

    Parce que tu auras un grand terrain de jeu où on t’invite à partager ton opinion et à amener tes idées. Parce que Nexus est une entreprise qui prend réellement soin de ses employé.e.s et qui leur fait totalement confiance, de A à Z. 

    Parlant de confiance, on aime beaucoup parler de flexibilité illimitée ce quicomprend ton horaire de travail, tes congés et tes vacances ainsi que ton rôle. L’employé.e. est au cœur des décisions chez Nexus et son bien-être est une priorité pour nous. 

    Parce que tu auras deux heures payées, par semaine, allouées au sport ou au bénévolat. 

    Parce qu’on offre la télémédecine, à ta famille et toi.  

    Parce qu’on a ben du fun ensemble. 

    Tu attends quoi? 

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