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Directeur·rice de livraison de projets

Connaissances :
  • Expérience en gestion d'équipes TI
  • Expérience en livraison de projets TI
  • Compréhension du mindset agile
Langues
  • Bilingue (français et anglais)
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Nexus Innovations est une jeune entreprise en génie logiciel en forte croissance située à Montréal. On travaille avec les technologies Microsoft et les valeurs agiles. La satisfaction et le bien-être des employé·e·s tout comme la culture d’entreprise demeurent les priorités chez nous. 

Notre mission: Offrir aux utilisateur.trice.s des outils technologiques performants qui donnent un sens à leur travail et qui créent un impact positif pour leur organisation.   

Notre vision: Aider l’humain à travailler sur ce qui compte   

On recherche présentement un.e Directeur·rice de livraison de projets pour une durée de 1 an qui aura comme but d’assurer le succès, la rentabilité et la santé des équipes composées des expertises M365 et D365.

Le rôle :

Tu auras des équipes d’implémentation de solutions Microsoft à ta charge et tu devras agir comme gestionnaire.

Voici un aperçu du volet « Gestion humaine » : 

  • Faire des suivis réguliers avec les membres de tes équipes (Gestionnaires de projet, Experts conseil, Experts fonctionnels) et offrir du feedback en continu; 
  • Coordonner l’exercice de positionnement pour les membres de tes équipes;  
  • Gérer le processus de révision salariale annuelle;  
  • S’assurer que les gens sont alignés avec les objectifs et les valeurs de l’organisation;  
  • Supporter la gestion de changements, de conflits et de sous-performance;  
  • Analyser les données de taux d’engagement via notre outil de sondage anonyme; 
  • Prendre action sur les enjeux soulevés par tes équipes. 

Tu devras également assurer le succès et la performance d’équipes: 

  • Bâtir des équipes multidisciplinaires agiles et performantes;   
  • Fournir une assistance à la résolution de problèmes dans les équipes;  
  • Veiller au respect et à l’application des standards opérationnels au sein de son groupe; 
  • Assurer la livraison des SOW (Statement of Work) dans les budgets;   
  • Effectuer un suivi rigoureux sur l’avancement, la qualité et la rentabilité des projets;  
  • Encourager la transparence, la rétrospection et l’adaptation;  
  • Offrir du soutien aux équipes internes pour leur amélioration continue;  
  • Faire le suivi des KPI de ses équipes. 

Une partie de ton rôle sera de coordonner les assignations de projets de tes équipes: 

  • Impliquer l’ensemble des parties prenantes, afin d’assurer un consensus; 
  • Collaborer avec les autres gestionnaires de livraison de projets afin d’assurer une fluidité dans les transitions et changements dans les projets; 
  • Optimiser le taux d’occupation sur les projets et le travail de tes collègues en inter-mandat. 

Enfin, il y aura une portion de ton rôle pour la gestion de nos client·e·s : 

  • Réviser et approuver les propositions envoyées aux clients; 
  • Participer à l’évaluation des estimations de coûts pour les projets; 
  • S’assurer que les Gestionnaires de projet collaborent avec l’équipe des ventes et les équipes techniques pour bien bâtir une offre client; 
  • Participer aux rencontres de pilotage et de gouvernance sur les projets; 
  • Accompagner les Gestionnaires de projet dans la gestion de leurs enjeux avec l’équipe ou les clients;  
  • Effectuer les changements requis pour mitiger les problématiques dans les équipes de réalisation;  
  • Identifier les opportunités de nouveau projets ou d’expansion des projets en cours. 

Profil recherché:

On recherche un·e futur·e collègue qui : 

  • A une expérience en gestion d’équipes en TI; 
  • A touché à la livraison de projets TI; 
  • A une aisance avec la relation client, dans une réalité de service-conseil; 
  • Comprend le mindset agile; 
  • Est bilingue (la maîtrise du français et de l’anglais est nécessaire pour bien accompagner tous nos clients).

Durée du contrat

  • Juillet 2024 à août 2025  

Pourquoi travailler chez Nexus?

  • Parce qu’on t’offre une flexibilité illimitée (horaire, congés, vacances, etc.)  
  • Parce que ta vie personnelle est aussi importante que ta vie professionnelle  
  • Parce qu’on te fait confiance dès le jour 1  
  • Parce qu’on t’invite à partager tes idées, donner ton opinion et même à contribuer au succès de Nexus  
  • Parce qu’on t’offre 2h payées, par semaine, pour faire du sport ou du bénévolat ou pour ton développement professionnel  
  • Parce qu’on te propose un service de télémédecine, des REER et des assurances collectives . 

On priorise le bien-être au travail.

L'épanouissement au travail n'est pas qu'une question d'avantages et d'horaires.

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