Partenaire technologique des PME, Nexus Innovations accompagne les dirigeant-es et leurs équipes dans l’idéation, le développement et l’adoption de technologies d’affaires.
Expert-es Microsoft, nous allions stratégie d’affaires et expérience utilisateur pour livrer des solutions qui permettent à tou-tes et chacun-es d’avoir un impact positif sur la performance de leur organisation.
Notre force réside dans notre capacité à personnaliser les technologies infonuagiques Microsoft pour mieux les intégrer aux façons de faire de nos clients et ainsi en tirer le meilleur parti.
Notre mission : Offrir aux utilisateur-trices des outils technologiques performants qui donnent un sens à leur travail et qui créent un impact positif pour leur organisation.
Notre vision : Aider l’humain à travailler sur ce qui compte
Profil recherché :
Nous recherchons présentement un·e Product Owner qui accompagnera les équipes de développement logiciel et nos clients-partenaires avec une approche service-conseil. La priorité du/de la gestionnaire de projets est de maximiser la valeur d’affaires livrée au client et de bien communiquer la vision, ses objectifs d’affaires et la portée du projet à son équipe.
Nous recherchons un-e collègue qui :
- a une expérience significative en gestion de projets TI – minimum 4-5 ans
- a déjà travaillé avec des équipes de développement logiciel
- a déjà collaboré avec des clients externes, en service-conseil
- a l’habitude de travailler sur du multi-projets
- maitrise l’analyse des besoins
- maitrise la création et la gestion du carnet de produit et des user stories.
- maitrise la gestion de budget et la facturation client
- est bilingue, français et anglais
Ton rôle :
- Réalisation de projets : Gérer la roadmap, prioriser les livrables, appliquer les pratiques agiles (Scrum), anticiper les risques et agir comme Proxy-PO ou PM, selon les besoins, entre le client et l’équipe de réalisation.
- Gestion du backlog : analyser les besoins, animer des ateliers, co-construire les user stories avec les développeur-ses et gérer les attentes des parties prenantes.
- Suivi et transparence : assurer une visibilité constante sur l’avancement, les budgets et les risques, autant à l’interne qu’auprès des clients via des rapports de sprint et des rencontres de gouvernance régulières.
- Relation client : jouer un rôle de facilitateur-rice, s’approprier les besoins client, contribuer aux propositions/appels d’offres, identifier de nouvelles opportunités et garantir la satisfaction globale.
- Gestion budgétaire : veiller à la rentabilité des projets, gérer les changements et dépassements de coûts, participer à la facturation et valider les feuilles de temps.
Ce qu’on t’offre (nos avantages) :
- des congés flexibles (absences, maladies, vacances, etc.) – avec une moyenne de 6 semaines par année
- un environnement de travail hybride, car c’est toi qui choisis entre le télétravail ou le bureau
- 2h payées, par semaine, pour faire du sport ou du bénévolat ou pour ton développement professionnel.
- des formations et des certifications payées par Nexus
- Un montant de 500$ à ta première paie pour acheter l’équipement informatique
- Dialogue : service de télémédecine et santé mentale +, des REER et trois choix de modules pour les assurances collectives
- une confiance totale dès le jour 1, puisqu’on priorise ton autonomie.
- une invitation à partager tes idées, donner ton opinion et même à contribuer au succès de Nexus.
Date d’embauche prévue : mars ou avril 2026
Salaire offert : entre 95k et 125k par année, selon le niveau attribué correspondant à notre équité interne et notre échelle salariale.
